Miesiąc: czerwiec 2011

Punkt 5.6 Przegląd zarządzania

Celem zaopiniowania działania SZJ przeprowadza się przegląd SZJ. Przegląd systemu zarządzania jakością musi określić przydatności, adekwatności i skuteczności. Są zasoby SZJ i kontroli, które zostały zaplanowane i wdrożone odpowiednie i skuteczne dla QMS być skuteczne w osiąganiu klientów i wymogów…

Punkt 5.5.3 Komunikacja wewnętrzna

Komunikacji jest skomplikowanym i trudnym działaniem. Problemy mogą się pojawić ze względu na niekompletne, dwuznaczne lub nieprawdziwe informacje przesyłane; przekazanie do niewłaściwej osoby, zbyt późno lub w niewłaściwym czasie, niewłaściwe korzystanie z mediów lub niewiarygodne, itp. Problemy z komunikacją są…

Punkt 5.5.2 Przedstawiciel kierownictwa

Uzasadnienie w sprawie mianowania członka zarządu tak, jak pełnomocnik jest tak osoba ma wystarczające uprawnienia do skutecznego wykonywania obowiązków QMS. Jednostki powinny być członkiem ścisłego kierownictwa, ale nie musi. MR rola jest ułatwienie, motywowanie i wspieranie rozwoju wymagania systemu zarządzania…